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C.F.P. Sainte Anne
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  • Particulier :
    • Demandeur d'emploi
    • Salarié
SALARIE

CDI ou CDD, vous pouvez bénéficier de formations réalisées soit à l’initiative de votre employeur, soit à votre initiative

 Les frais liés à votre formation pourront être financés par un organisme collecteur des fonds de formation (Opca ou l’Opacif) dont dépend votre entreprise.

CDD, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, du CIF CDD (congé individuel de formation) ou de vos heures enregistrées sur votre CPF (compte personnel de formation).

 

 A L'INITIATIVE DE VOTRE EMPLOYEUR

Plan de formation de l’entreprise
Action de formation prescrite par votre employeur. 

Votre rémunération est maintenue et vos frais de formation sont pris en charge. 

Sous certaines conditions, la formation peut également être réalisée hors temps de travail.

 

A VOTRE INITIATIVE AVEC L'ACCORD DE VOTRE EMPLOYEUR

CPF : Utilisation des heures enregistrées sur votre Compte Personnel de Formation  
Vous capitalisez, sous certaines conditions, au minimum 20 heures de formation par an (pour un temps plein. Il permet de financer jusqu’à 150 heures de formation.

Connecter vous sur le site du gouvernement afin de créer votre compte :

http://www.moncompteformation.gouv.fr/

 

A VOTRE INITIATIVE

CIF : Le Congé Individuel de Formation vous permet de suivre, à votre initiative, une formation de votre choix, qui peut ne pas avoir de lien avec votre fonction.

Cette formation se déroule en tout ou partie sur votre temps de travail si vous êtes en CDI.

Si vous étiez en CDD, le CIF doit généralement se dérouler après la fin de votre contrat de travail. C’est pour vous l’occasion d’accéder à une autre qualification, de vous perfectionner ou de vous réorienter. Toutefois, pour en bénéficier, vous devez justifier d’une ancienneté minimale en tant que salarié.

Vous devez en demander la prise en charge à votre Opacif qui étudiera votre dossier selon ses critères de financement.

 

 


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